参与户外拓展训练可以提高企业员工的综合素质。通过户外拓展训练，充实发扬员工的主观能动性。员工是户外拓展培训的主体。在户外拓展训练进行内部沟通的过程中，他们积极适应团队的内部角色情况。
二、很多拓展培训项目可以锤炼员工的自信心，增强团队合作。以往的案例证明，开展户外拓展训练对改善员工的工作气氛有很好的效果。传统训练在提高员工知识理论和专业技能的同时，作为有效的增补，拓展训练增强了员工之间的情感交流，有利于营造和谐的团队气氛，建立团队精力和合作意识，培养员工对企业的归属感和归属感。
三、户外生长培训可以使员工充实相信自己，阐扬自己在集体中的作用，进一步明确和确定企业的愿景和目标，增强凝结力。只有建立积极向上、精力充足、合作合作的团队精力和高效的团队精力，企业才干在市场竞争中立于不败之地。
四、拓展训练课程内容不断更新，新项目不断创新。通过模拟各类情况，让学员参与，自己动手，相互协作，培养和提高员工的心理素质。随着当代企业对员工培训的器重，拓展训练作为一种体验式学习，对员工培训有着非常重要的影响。
从以上四个方面可以看出户外拓展训练对提高员工整体素质的作用。因此，拓展培训对于企业的久远发展具有积极的意义。
