孤岛求生

项目简介:将队员分成三个小组模拟公司里的各个层面,共同完成任务。

项目意义:处于公司不同角色之间如何进行有效的沟通,信息的公开与共亨。

孤岛求生其实三个岛屿代表的是企业中各个不同层次的人员。

盲人岛---底层人员,知道任务却不知道为什么要这么做,所以只会抱怨(看不见只能说),其实很多时候是没有自己去争取;
哑巴---中层管理人员,协调者,知道为什么要这么做但很多时候却有苦难言;

正常人岛---高层人员,经常困在自己的世界做无用功,却没有花更多精力在主要问题上。

广州九邦企业管理咨询有限公司©版权所有
Powered by:www.chuge8.com